Авторские корпоративные путешествия и пресс-туры

Путешествия, которые решают задачи вашего бизнеса

Забронировать

Что мы умеем?

Превращать корпоративные путешествия в инвестицию

Когда у путешествия появляются цели и задачи более сложные, чем вывезти сотрудников отдохнуть, «туристический пакет» перестает работать. Здесь нужна программа, каждый элемент которой будет вести заказчика к достижению желаемого:

• Сплотить команду топ-менеджеров, которые всё чаще встречаются в зуме, работают на удаленке и нередко живут в разных городах и странах.

• Наладить коммуникацию сотрудников с новым топ-менеджером, выявить у них лидерские или командные качества.

• Показать ключевым сотрудникам, как высоко их ценят, и в творческой форме донести ценности компании.

• Организовать выездную сессию топ-менеджеров, чтобы обсудить стратегическое планирование и по-новому взглянуть на все рабочие процессы.

• Провести выездную презентацию продукта для клиентов, заключить необходимый объем сделок.

• Провести пресс-тур, результатом которого станут не переписанные пресс-релизы, а контент, который будет вдохновлять.

Как мы работаем?

• Беремся только за корпоративные поездки, где есть возможность сделать эксклюзивную программу, и действительно наладить коммуникацию внутри путешественников.

• Определив цели и задачи вашего путешествия, приоритетные направления и бюджет, мы предложим вам на выбор несколько программ, одну из которых возьмем в разработку.

• Мы работаем по предоплате. Полная оплата путешествия производится до отъезда группы.

Где можно посмотреть примеры?

Мы собрали примеры корпоративных программ, каждую из которых адаптируем под запрос клиента. Если вы не нашли, что искали, заполните форму бронирования и мы разработаем маршрут с нуля.

Примеры корпоративных путешествий

Также возможно участие в поездке «души компании» Клуба.

Список хедлайнеров Клуба

Реализованные программы

Клиенты Клуба не всегда дают согласие на публикацию кейсов и мы уважаем их право на конфиденциальность. Мы приведем несколько примеров путешествий, которые отвечали разным целям и задачам компании.

1. Корпоративное путешествие сотрудников аудиторской компании ФБК

Задача: организовать путешествие сотрудников аудиторской компании ФБК так, чтобы не превратить его в бесполезную трату денег: помочь компании составить «психологический профиль» на каждого сотрудника, сплотить команду с помощью квестов, а также сохранять интригу на протяжении всего путешествия, чтобы сотрудники не знали, что их ждет завтра.

Что было сделано:
- разработана программа путешествия, где помимо стандартного осмотра достопримечательностей были элементы, которые отличают поездки Клуба от многих других - знакомства с местными, мастер-классы
- разработаны и срежиссированы квесты с прописанными ролями и программа путешествия, которая меняется в зависимости от исхода игры

Алексей Терехов, вице-президент аудиторской компании ФБК: «Каждый следующий день вытекал из предыдущего: нам всегда нужно было проходить либо квесты, либо какие-то задания, либо делать выбор – идем направо или налево. Конечно, это все было срежиссировано, но всегда находилось что-то, что поддерживало интригу…

Конечно, любой человек – загадка. Но для того квесты и были придуманы, чтобы люди проявили те свои качества, которые часто не видно в замкнутом офисном пространстве…

Производственная нагрузка у нас очень тяжелая. Поэтому, если меня спросят, достиг ли я результата повышения корпоративной культуры и производительности труда, взаимопонимания, взаимовыручки, достижения общего результата – да, несомненно. И сейчас, и вчера, и завтра, и послезавтра, и индивидуально, и в семьях, и в кратких выдержках коллектива все вспоминают именно эту поездку.

Ну и, разумеется, сам Дагестан тоже повлиял на наших ребят. Мы познакомились, например, с инициативным, креативным человеком, который успешно открыл ресторанчик в какой-то крохотной деревне. Пожилой человек – учитель химии в прошлом – приехал в Дагестан много лет назад, то есть, он в некотором смысле чужой даже в этой деревне. Но он приносит удовольствие людям, а люди отдают деньги за эти услуги. Эта та культура, которую мы хотели бы видеть в нашей компании».

2. Путешествие для членов «Клуба Первых» ПАО «Сбербанк»

Задача: организовать путешествие для 12 топовых клиентов «Сбербанка» - членов «Клуба Первых» так, чтобы удивить искушенных путешественников и повысить лояльность клиентов.

Что было сделано:
- разработана программа путешествия в компании президента Клуба - Михаила Кожухова - в Северную Осетию - регион, который еще мало исследован туристами, но посещение которого в компании опытных проводников превосходит ожидания,
- добавлены эксклюзивные элементы программы как полет на планерах, посещение винодельни, продукция которой входит в десятку лучших в России, и знакомство с ее хозяином, дружеский турнир по стрельбе и т.п.

3. Корпоративный выезд для топовых партнеров IT-компании (название защищено NDA)

Задача: организовать путешествие с «душой компании» для повышения лояльности партнеров компании, которая входит в число 500 крупнейших в России (РБК).

Что было сделано:
- По итогам переговоров узнали, что большая часть путешественников ментально, по интересам и музыкальным пристрастиям схожа с душой компании Михаилом Козыревым.
- Разработано шестидневное музыкальное путешествие в компании Михаила Козырева по Северной Ирландии и Республике Ирландии с посещением концерта рок-группы U2.
- Все активности в программе были продуманы таким образом, чтобы полученные эмоции рассказать о компании-заказчике как о надежном партнере, с индивидуальным подходом к каждому и уникальными предложениями в своей области.

Готовые маршруты

Оставьте контакты, и мы свяжемся с вами

Мы все получили!
OK!

Готовые маршруты

OK!

Статьи о корпоративных путешествиях в нашем блоге

Наверх ↑